Il passaggio da un ruolo tecnico ad un ruolo manageriale rappresenta una cambiamento sostanziale, una svolta caratterizzante un percorso di carriera.
✔️ Il tecnico ricerca sempre la soluzione “tecnicamente” ottimale, il manager quella fattibile.
✔️ Il tecnico si focalizza sulle procedure, il manager sui risultati.
✔️ Il tecnico lavora con gli strumenti, il manager con le persone.
✔️ Il tecnico ha successo come singolo, il manager ha successo attraverso gli altri.
✔️ Il tecnico per migliorare si specializza, il manager per migliorare si de-specializza.
Il manager è responsabile di un’unità organizzativa e risponde della funzione.
Per il manager sono indispensabili conoscenze e skills di general management.
⭐ E’ in quest’ottica che l’Executive Master in General Management intende supportare chi proviene dall'area tecnica e ha intrapreso o sta per intraprendere un percorso di carriera manageriale.
🎯 Un’opportunità per chi sente la necessità di sistematizzare le proprie conoscenze, confrontarsi con colleghi ed esperti del settore, fare una riflessione sulla propria azienda e sulla propria professionalità.
Il passaggio da un ruolo tecnico ad un ruolo manageriale rappresenta una cambiamento sostanziale, una svolta caratterizzante un percorso di carriera. ✔️ Il tecnico ricerca sempre la soluzione “tecnicamente” ottimale, il manager quella fattibile. ✔️ Il tecnico si focalizza sulle procedure, il manager sui risultati. ✔️ Il tecnico lavora con gli strumenti, il manager con le persone. ✔️ Il tecnico ha successo come singolo, il manager ha successo attraverso gli altri. ✔️ Il tecnico per migliorare si specializza, il manager per migliorare si de-specializza. Il manager è responsabile di un’unità organizzativa e risponde della funzione.